 |
Тематические страницы в рамках проекта "Социальное партнерство: СМИ+НКО",
осуществляемого некоммерческой организацией "Редакция "СОВФАКС" (г. Саратов)
при поддержке Института "Открытое общество" (Фонд Сороса). Россия. |
||||
Офицеры запаса: шанс на новую жизнь.
В дальнейшем он был преобразован в негосударственную образовательную организацию некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса".
Осенью 2001 года на второй окружной ярмарке социальных и культурных проектов "Саратов-2001" Приволжского федерального округа Саратовская областная общественная организация Российского Союза офицеров запаса совместно с негосударственной образовательной организацией некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса" вошли в число победителей, защитив проект по теме: "Переподготовка и трудоустройство граждан в возрасте до 45 лет, уволенных с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями с правом на пенсионное обеспечение".
Идея разработки подобного проекта принадлежит генеральному директору Центра В. Н. Литваку.
Цель проекта - реализация конституционного права граждан, уволенных с военной службы, на создание им государством условий, обеспечивающих достойную жизнь, осуществление бесплатного первоочередного направления на профессиональную переподготовку после увольнения в запас, закрепленного в Законе "О статусе военнослужащих".
По мнению авторов проекта, он позволит снизить социальную напряженность в среде военнослужащих и создаст определенные условия для наиболее полного использования их интеллектуального и профессионального потенциала на благо развития российской экономики и общества в целом. Кстати, Саратовская областная Дума по инициативе Совета РСОЗ вышла с предложением в Правительство РФ о принятии постановления по переподготовке военных пенсионеров за счет государственного бюджета.
Переподготовка и профессиональное обучение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей первое время осуществлялась по специальностям менеджмента, а в дальнейшем перешли на подготовку бухгалтеров, пользователей персональных компьютеров и т. д. В настоящее время Центр готовит специалистов в области менеджмента по шести профессиям, в том числе со знанием делового английского языка, специалистов офисной работы по должностям - заведующего канцелярией, секретаря руководителя, а также специалистов бухгалтерского учета со знанием компьютера.
Немаловажный факт, что все программы, по которым в Центре проводится переподготовка и обучение, аттестованы на соответствие образовательным стандартам. Выпускникам выдаются документы государственного образца. За 10 лет в Центре подготовлено по дополнительному и начальному профессиональному образованию 6267 человек.
Система переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих и членов их семей основана на внебюджетном финансировании, т. е. проводится в условиях полного хозрасчета и самофинансирования. Для тех, кто стоит на учете в центрах занятости, переподготовка проводится за счет государства. Для военнослужащих и членов их семей имеются скидки от 15 до 20 % в зависимости от программы. Самый дорогой курс стоит 3700 рублей без учета скидок. На доходы, полученные за обучение слушателей, создана хорошая учебно-материальная база не только в Саратове, но и в области. Аудитории Центра и учебно-консультационных пунктов оборудованы компьютерами, работает лингафонный класс, есть необходимые учебные программы по специальностям, методические пособия по организации учебно-воспитательного процесса. Все это позволяет проводить учебный процесс в полном объеме и с высоким качеством.
Недавно генеральный директор НООНП "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса" В.Н. Литвак поделился своими предложениями по разработке областной программы переподготовки военнослужащих и членов их семей на совещании комиссии по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей при губернаторе области, которая приняла постановление об организации рабочей группы для разработки целевой областной программы.
Трудоустройство обучаемых составляет не менее 80%, а в некоторых случаях доходит до 95%. По данному вопросу Центр организует тесное взаимодействие и поддерживает деловые отношения с правительством Саратовской области, администрациями городов, районов, Департаментом ФГ СЗН, центрами занятости населения городов и районов, военными комиссариатами, общественными организациями и предприятиями.
300 выпускников, окончивших Центр, возглавляют акционерные общества, предприятия, коммерческие фирмы. Более 400 человек трудятся в должности заместителей директоров, начальников отделов, многие работают в исполнительной власти города и области
За время обучения выпускниками и слушателями создано свыше 300 акционерных обществ, малых предприятий и фирм, которые дали городу и области около 3 тысяч рабочих мест.
Отвечая на вопрос о социальном партнерстве Центра с органами исполнительной власти, его руководители отметили, что Центр ощущает постоянную поддержку и внимание со стороны министерства труда и социального развития и Департамента федеральной службы занятости населения по Саратовской области. Плодотворно сотрудничество с руководством областного военкомата, Дома офицеров Саратовского гарнизона и других. Губернатор Саратовской области Д.Ф. Аяцков с 1993 по 1995 гг. возглавлял экзаменационную комиссию Центра, а с 1995 по 1996 гг. председателем экзаменационной комиссии был наш земляк, ныне депутат Государственной Думы В.В. Володин.
С 1997 года и по настоящее время Государственную аттестационную комиссию возглавляет председатель Совета областной общественной организации Российского Союза офицеров запаса, депутат областной Думы Н.Я. Семенец, который также оказывает Центру поддержку и помогает решать вопросы большой социальной значимости.
Подробнее - еженедельник "СОВФАКС" ( г. Саратов ), № 1, 2002 год.